Как работает система наставничества
Наглядные кейсы повышения производительности
Производственное обучение с наставником на рабочем месте
С командой проекта
Кондитерская фабрика «Победа» — участник национального проекта «Производительность труда». Реализовано множество проектов по оптимизации процессов. Повышена производительность труда на 30 %. Внедрена система передачи знаний и умений, позволяющая сократить срок ввода в должность в четыре раза.
Предприятие успешно развивает культуру непрерывных улучшений и одержало победу в конкурсе «Лучшие практики наставничества» в Московской области. Экспертный совет конкурса рекомендовал опыт «ПОБЕДЫ» для дальнейшей популяризации и тиражирования.